{"id":824,"date":"2026-05-29T14:11:22","date_gmt":"2026-05-29T14:11:22","guid":{"rendered":"https:\/\/contabilidadfamiliar.com\/index.php\/2026\/05\/29\/los-gremios-que-negociaron-aumentos-de-sueldo-para-junio-2026-en-paritarias\/"},"modified":"2026-05-29T14:11:22","modified_gmt":"2026-05-29T14:11:22","slug":"los-gremios-que-negociaron-aumentos-de-sueldo-para-junio-2026-en-paritarias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/contabilidadfamiliar.com\/index.php\/2026\/05\/29\/los-gremios-que-negociaron-aumentos-de-sueldo-para-junio-2026-en-paritarias\/","title":{"rendered":"Los gremios que negociaron aumentos de sueldo para junio 2026 en paritarias"},"content":{"rendered":" \n                                        <p><div class=\"extracted-content\"><div id=\"readability-page-1\" class=\"page\"><div>  Ferroviarios, encargados de edificio y ramas clave de empleados de comercio son algunos de los cierres paritarios m\u00e1s relevantes de cara a junio  <strong>29\/05\/2026<\/strong> &#8211; 09:23hs <div> <picture> <source type=\"image\/webp\" media=\"(max-width: 642px)\" srcset=\"https:\/\/resizer.iproimg.com\/unsafe\/384x\/filters:format(webp):quality(75):max_bytes(102400)\/https:\/\/assets.iprofesional.com\/assets\/jpg\/2024\/08\/582276.jpg 384w, https:\/\/resizer.iproimg.com\/unsafe\/512x\/filters:format(webp):quality(75):max_bytes(102400)\/https:\/\/assets.iprofesional.com\/assets\/jpg\/2024\/08\/582276.jpg 512w, https:\/\/resizer.iproimg.com\/unsafe\/640x\/filters:format(webp):quality(75):max_bytes(102400)\/https:\/\/assets.iprofesional.com\/assets\/jpg\/2024\/08\/582276.jpg 640w\" sizes=\"100vw\"> <source type=\"image\/webp\" media=\"(min-width: 642.01px) and (max-width: 1270px)\" srcset=\"https:\/\/resizer.iproimg.com\/unsafe\/614x\/filters:format(webp):quality(75):max_bytes(102400)\/https:\/\/assets.iprofesional.com\/assets\/jpg\/2024\/08\/582276.jpg 614w\" sizes=\"614px\"> <source type=\"image\/webp\" media=\"(min-width: 1270.01px) and (max-width: 1898px)\" srcset=\"https:\/\/resizer.iproimg.com\/unsafe\/928x\/filters:format(webp):quality(75):max_bytes(102400)\/https:\/\/assets.iprofesional.com\/assets\/jpg\/2024\/08\/582276.jpg 928w\" sizes=\"928px\"> <source type=\"image\/webp\" media=\"(min-width: 1898.01px)\" srcset=\"https:\/\/resizer.iproimg.com\/unsafe\/1270x\/filters:format(webp):quality(75):max_bytes(102400)\/https:\/\/assets.iprofesional.com\/assets\/jpg\/2024\/08\/582276.jpg 1270w\" sizes=\"1270px\"> <\/picture> <\/div> <\/div><div> Las <a href=\"https:\/\/www.iprofesional.com\/management\/453753-uno-por-uno-los-gremios-que-cobraran-aumento-de-sueldo-en-mayo-2026\" target=\"_blank\" title=\"Uno por uno, los gremios que cobrar\u00e1n con aumento de sueldo en mayo 2026\" rel=\"noopener noreferrer\">negociaciones colectivas en Argentina<\/a> mantuvieron una intensa actividad durante las \u00faltimas semanas. Diversos sectores cerraron acuerdos paritarios o aplicaron cl\u00e1usulas de actualizaci\u00f3n autom\u00e1tica para adecuar los ingresos de los trabajadores. Estos movimientos determinar\u00e1n las sumas finales que los empleados percibir\u00e1n en los sueldos que se liquidan y abonan de forma general durante el mes de junio de 2026. A continuaci\u00f3n, detallamos las negociaciones m\u00e1s relevantes y los porcentajes acordados por las principales entidades sindicales del pa\u00eds que presentaron novedades significativas durante el mes de mayo. <h2>Ferroviarios: acuerdo para el sector de cargas<\/h2> El sindicato <strong>La Fraternidad<\/strong> cerr\u00f3 un <a href=\"https:\/\/www.iprofesional.com\/economia\/449180-gremios-ferroviarios-cerraron-un-aumento-salarial-hasta-marzo-mas-jugoso-bono\" target=\"_blank\" title=\"Gremios ferroviarios cerraron un aumento salarial hasta marzo m\u00e1s jugoso bono\" rel=\"noopener noreferrer\">entendimiento directo con las empresas del sector<\/a> durante el mes de mayo que ya se pag\u00f3 durante el corriente mes. La organizaci\u00f3n laboral obtuvo una recomposici\u00f3n salarial que impactar\u00e1 de forma inmediata en las liquidaciones de sus afiliados. Los puntos salientes de este pacto incluyeron las siguientes pautas: <ul> <li>El gremio consigui\u00f3 un <strong>alza salarial del 3% para el sector de cargas<\/strong>, calculada sobre las escalas vigentes del mes de marzo.<\/li> <li>Las partes pactaron que el tradicional <strong>bono por el D\u00eda del Ferroviario<\/strong> se liquide en dos cuotas consecutivas.&nbsp;La normativa interna determin\u00f3 que la segunda de estas cuotas se debe abonar de forma obligatoria antes del 11 de junio de 2026.<\/li> <\/ul> De esta manera La Fraternidad cerr\u00f3 el per\u00edodo paritario abril de 2025 \u2013 marzo de 2026 y la negociaci\u00f3n con las empresas ferroviarias privadas de cargas NCA, FEPSA y Ferrosur.&nbsp; <h2>Empleados de Comercio: rama clave<\/h2> Tras haber extendido en abril el aumento trimestral de empleados de comercio a las ramas de centros de contactos y acopio de cereales, en mayo el gremio liderado por Armando Cavalieri anot\u00f3 una paritaria m\u00e1s, al acordar tambi\u00e9n mejoras salariales para la rama de <strong>empleados en agencias de turismo (CCT 547\/08) <\/strong> La suba ser\u00e1 repartida&nbsp;en tres tramos escalonados entre mayo, junio y julio 2026 de la siguiente forma: <ul> <li>2% en<strong> mayo<\/strong><\/li> <li>1,5% en <strong>junio<\/strong><\/li> <li>1,5% en <strong>julio<\/strong><\/li> <\/ul> Todos los incrementos se liquidaran tomando como base los b\u00e1sicos convencionales corresp\u00f3ndientes a abril de 2026, m\u00e1s las sumas de caracter no remunerativo a dicha fecha. Adem\u00e1s, <span>se seguir\u00e1n pagando hasta julio las sumas extra de 40.000 y 60.000 que ya se ven\u00edan abonando, adem\u00e1s de un nuevo monto no remunerativo de 20.000 pesos.&nbsp;<\/span> <h2>Encargados de edificios: modificaciones en las escalas b\u00e1sicas<\/h2> La Federaci\u00f3n Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal <a href=\"https:\/\/www.iprofesional.com\/management\/455036-encargados-de-edificios-cuanto-cobran-en-mayo-2026-tras-aumento-y-suma-fija-de-80000-pesos\" target=\"_blank\" title=\"Encargados de edificios: cu\u00e1nto cobran en mayo 2026 tras el aumento y suma fija de 80 por ciento\" rel=\"noopener noreferrer\">modific\u00f3 las grillas salariales aplicables a los empleados de propiedad horizontal<\/a>. Los cambios introducidos alteran los haberes correspondientes a mayo, los cuales se efectivizan en junio. El nuevo esquema salarial del sector determin\u00f3 los siguientes componentes obligatorios: <ul> <li>Las empresas aplicar\u00e1n un<strong> incremento del 2%<\/strong> sobre los salarios del mes de abril de 2026, con incidencia directa en los adicionales del sector.<\/li> <li>El acuerdo incorpor\u00f3 al b\u00e1sico una porci\u00f3n de la suma fija remuneratoria que se abon\u00f3 de forma regular desde diciembre de 2025.<\/li> <li>Esta integraci\u00f3n representar\u00e1 20.000 pesos adicionales al salario b\u00e1sico de la cuarta categor\u00eda para jornada completa y 10.000 pesos para las escalas restantes.<\/li> <li><span>El convenio fij\u00f3 adem\u00e1s una nueva suma fija remuneratoria mensual de 80.000 pesos para los trabajadores de jornada completa<\/span>.<\/li> <\/ul> <h2>Trabajadores de seguros: esquemas trimestrales y por ramas<\/h2> El Sindicato del Seguro cerr\u00f3 acuerdos paritarios de mediano plazo que contemplan incrementos espec\u00edficos para las distintas actividades que nuclea la organizaci\u00f3n. Las condiciones de cobro para este mes quedaron estructuradas de la siguiente manera: <ul> <li>En la rama de<strong> Generales y ART<\/strong> se brindar\u00e1 un alza del <strong>19% dividida en cuatro tramos<\/strong>, correspondiendo un 5 por ciento para los salarios de mayo.<\/li> <li>En la rama de <strong>Vida y Retiro<\/strong> la suba total alcanzar\u00e1 el <strong>19,5%<\/strong>, fijando tambi\u00e9n un 5 por ciento de incremento para el sueldo de mayo.<\/li> <\/ul> <h3>Otros sectores que perciben incrementos en junio<\/h3> Una gran cantidad de actividades econ\u00f3micas aplicar\u00e1 tramos de aumentos acordados previamente en paritarias trimestrales o semestrales para los haberes de mayo: <ul> <li>El <strong>Sindicato del Pl\u00e1stico<\/strong> estableci\u00f3 para este per\u00edodo un incremento del <strong>1,7%<\/strong> junto con el pago de 80.000 pesos no remunerativos.<\/li> <li>Los <strong>Camioneros<\/strong> aplicar\u00e1n una suba del<strong> 1,7%<\/strong> en mayo, en el marco de una pauta del 10,1 por ciento pactada para el tramo marzo-agosto.<\/li> <li>Las <a href=\"https:\/\/www.iprofesional.com\/management\/455350-cuanto-gana-una-empleada-domestica-por-4-horas-semanales-en-junio-2026\" target=\"_blank\" title=\"Cu\u00e1nto gana una empleada dom\u00e9stica por 4 horas semanales en junio 2026\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>empleadas dom\u00e9sticas<\/strong><\/a> cobrar\u00e1n un incremento del <strong>1,5%<\/strong> sobre el sueldo de mayo, seg\u00fan la m\u00e1s reciente resoluci\u00f3n de la Comisi\u00f3n Nacional de Trabajo en Casas Particulares.<\/li> <li>La <strong>Uni\u00f3n Obrera de la Construcci\u00f3n<\/strong> fij\u00f3 un 1,8% de suba sobre los salarios b\u00e1sicos de abril, sumando asignaciones no remunerativas quincenales por categor\u00eda.<\/li> <\/ul> Estos y otros trabajadores que est\u00e1n registrados por convenio y participan de actividad gremial ser\u00e1n los que recibir\u00e1n en junio los sueldos de mayo con al menos alguna mejora respecto del mes anterior.&nbsp; <\/div><\/div><\/div><\/p>\n                                        \n                                        \n                                        <p>Fuente: <a href=\"https:\/\/www.iprofesional.com\/management\/455881-paritarias-que-gremios-negociaron-aumentos-de-sueldo-para-junio-2026\">Enlace original<\/a><\/p>\n                                        ","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ferroviarios, encargados de edificio y ramas clave de empleados de comercio son algunos de los cierres paritarios m\u00e1s relevantes de cara a junio 29\/05\/2026 &#8211; 09:23hs Las negociaciones colectivas en Argentina mantuvieron una intensa actividad durante las \u00faltimas semanas. Diversos sectores cerraron acuerdos paritarios o aplicaron cl\u00e1usulas de actualizaci\u00f3n autom\u00e1tica para adecuar los ingresos de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":823,"comment_status":"open","ping_status":"","sticky":false,"template":"template-ancho-completo.php","format":"standard","meta":{"content-type":"","footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[58],"tags":[],"class_list":["post-824","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-iprofessional"],"aioseo_notices":[],"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/contabilidadfamiliar.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/824","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/contabilidadfamiliar.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/contabilidadfamiliar.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/contabilidadfamiliar.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/contabilidadfamiliar.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=824"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/contabilidadfamiliar.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/824\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/contabilidadfamiliar.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/823"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/contabilidadfamiliar.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=824"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/contabilidadfamiliar.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=824"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/contabilidadfamiliar.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=824"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}