{"id":3579,"date":"2026-10-22T06:15:12","date_gmt":"2026-10-22T06:15:12","guid":{"rendered":"https:\/\/contabilidadfamiliar.com\/index.php\/2026\/10\/22\/los-salarios-en-agosto-lograron-subir-por-encima-de-la-inflacion\/"},"modified":"2026-10-22T06:15:12","modified_gmt":"2026-10-22T06:15:12","slug":"los-salarios-en-agosto-lograron-subir-por-encima-de-la-inflacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/contabilidadfamiliar.com\/index.php\/2026\/10\/22\/los-salarios-en-agosto-lograron-subir-por-encima-de-la-inflacion\/","title":{"rendered":"Los salarios en agosto lograron subir por encima de la inflaci\u00f3n"},"content":{"rendered":" \n

En agosto pasado los salarios registrados se incrementaron 2,6%<\/strong> frente a una inflaci\u00f3n de 1,7% para ese mismo mes. Esa ventaja salarial de 0,9 puntos porcentuales fue mayor para los sueldos del sector privado (2,8%) que para los haberes del sector p\u00fablico (2,3%)<\/strong> seg\u00fan datos del INDEC. Pero si se desglosan los salarios del sector p\u00fablico, en agosto subieron 1,9% los nacionales y 2,6% los provinciales.A la inversa, en los primeros ocho meses de este a\u00f1o los salarios registrados acumulan un alza del 21,5% versus una inflaci\u00f3n del 21,3%<\/strong>, pero con mejoras para los privados del 20,4%, por debajo de la inflaci\u00f3n, y del 23,8% para los p\u00fablicos, por encima del IPC por incrementos en los haberes provinciales y aumentos en las FF.AA. y Seguridad.En tanto, “respecto a noviembre de 2023, mes previo a la asunci\u00f3n del actual gobierno nacional, los salarios privados registrados se encuentran 2,3% debajo<\/strong> y los del sector p\u00fablico un 35,7% debajo los nacionales y 8,0% debajo los provinciales. Luego de una ca\u00edda real similar en los primeros meses de 2024, los salarios p\u00fablicos nacionales siguieron cayendo en t\u00e9rminos reales, mientras que los provinciales recuperaron una parte de su ca\u00edda”, se\u00f1al\u00f3 el economista Nadin Arga\u00f1araz, del IARAF.\u201cLa diferencia entre el 2,8% del privado registrado y el 2,3% del sector p\u00fablico confirma que el promedio general no alcanza para proyectar costos laborales. Cada empresa necesita mirar su convenio, su dotaci\u00f3n y su estructura de compensaciones\u201d, dice Luciana Mosquera, de HR & Payroll .La consultora LCG opin\u00f3 en un trabajo que public\u00f3 luego de que saliera el dato del Indec que “hacia adelante, sin una mayor recuperaci\u00f3n de la actividad ser\u00e1 dif\u00edcil observar una mejora salarial sostenida<\/strong>. Se configura as\u00ed un c\u00edrculo vicioso: el estancamiento de los ingresos reales limita la recuperaci\u00f3n del consumo y, a su vez, restringe el dinamismo de la actividad<\/strong>“.Por su parte, los salarios de los no registrados tuvieron en agosto una suba de 3%, un 38,4% en los primeros 8 meses del a\u00f1o y un 55,4% interanual. Pero esos porcentajes no corresponden a esos meses porque existe un atraso de cinco meses en los valores de los salarios que el INDEC toma en cuenta y difunde para los trabajadores informales. Eso distorsiona el \u00edndice general.Con estas cifras, en los \u00faltimos 12 meses del a\u00f1o los salarios privados aumentaron el 30,4% versus una inflaci\u00f3n del 33,5% interanual. Una ca\u00edda real 2,3 %.Los salarios p\u00fablicos nacionales se incrementaron el 26,3% en 12 meses (-5,4% real) mientras los provinciales subieron el 30,0% (-2,6% real) en ambos casos por debajo de la inflaci\u00f3n.Tras la devaluaci\u00f3n y el salto inflacionario al inicio de la actual gesti\u00f3n, los salarios tuvieron una fuerte baja, por encima del deterioro durante las gestiones anteriores. Luego los haberes privados se fueron recuperando, mientras se acentu\u00f3 la ca\u00edda de dentro del sector p\u00fablico nacional.<\/div><\/div><\/div><\/p>\n \n \n

Fuente: Enlace original<\/a><\/p>\n ","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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