La expectativa de contrataci\u00f3n de personal<\/a><\/strong> en Argentina<\/strong> se mantuvo estable para el tercer trimestre de 2026, pero volvi\u00f3 a ubicarse como la m\u00e1s baja de Am\u00e9rica<\/strong>, seg\u00fan un informe de ManpowerGroup. El dato se conoce pocos d\u00edas despu\u00e9s de la reglamentaci\u00f3n de la reforma laboral<\/a><\/strong> impulsada por el Gobierno nacional.<\/article> La encuesta, realizada entre 750 grandes empresas<\/strong>, arroj\u00f3 una Expectativa Neta de Empleo (ENE) de 6%<\/strong> para el per\u00edodo comprendido entre julio y septiembre. Aunque el indicador mejor\u00f3 un punto porcentual respecto del mismo trimestre de 2025, cay\u00f3 cuatro puntos frente al relevamiento anterior.<\/article> Seg\u00fan el estudio, el 33% de los empleadores prev\u00e9 aumentar su dotaci\u00f3n de personal<\/strong>, mientras que el 29% planea reducirla<\/strong>. En tanto, el 36% no espera realizar cambios<\/strong> y un 2% todav\u00eda no defini\u00f3 su estrategia para los pr\u00f3ximos meses.<\/article> De esta manera, Argentina volvi\u00f3 a quedar en el \u00faltimo lugar entre los 12 mercados americanos relevados<\/strong>. Por encima aparecen Panam\u00e1 (11%)<\/strong> y Chile (12%)<\/strong>, mientras que el ranking regional es encabezado por Puerto Rico (48%)<\/strong>, seguido por Estados Unidos (45%)<\/strong>, Brasil (37%)<\/strong> y Costa Rica (36%)<\/strong>.<\/article> El informe tambi\u00e9n reflej\u00f3 un enfriamiento en buena parte de la actividad econ\u00f3mica. En comparaci\u00f3n con el trimestre anterior, las expectativas de contrataci\u00f3n se deterioraron en siete de los once sectores industriales analizados<\/strong>.<\/article> El rubro con mejores perspectivas es el de Servicios P\u00fablicos y Recursos Naturales<\/strong>, con una expectativa neta de contrataci\u00f3n de 30%<\/strong>. Detr\u00e1s se ubicaron Automotriz (25%)<\/strong> y Tecnolog\u00eda y Servicios de TI (22%)<\/strong>. En el otro extremo aparece el sector de Servicios Profesionales, Cient\u00edficos y T\u00e9cnicos<\/strong>, que registr\u00f3 una expectativa negativa de -8%<\/strong>, la m\u00e1s baja de toda la muestra. Por regiones, el Noroeste argentino<\/strong> lider\u00f3 las proyecciones con un \u00edndice de 17%<\/strong>, seguido por la Patagonia<\/strong>, con 14%<\/strong>. Seg\u00fan el informe, en ambas zonas influyen especialmente la actividad minera y el desarrollo de Vaca Muerta<\/strong>. En contraste, Cuyo<\/strong> mostr\u00f3 expectativas neutras (0%) y la regi\u00f3n Pampeana<\/strong> registr\u00f3 el peor resultado, con -2%<\/strong>. Al analizar los resultados, Luis Guastini<\/strong>, director regional de ManpowerGroup para Argentina, Uruguay y Paraguay, sostuvo que “las expectativas de contrataci\u00f3n siguen siendo positivas, pero el optimismo que vimos a comienzos de a\u00f1o pierde impulso y da lugar a una l\u00f3gica m\u00e1s conservadora<\/strong>“. Adem\u00e1s, se\u00f1al\u00f3 que actualmente “predomina la estabilidad, con decisiones de contrataci\u00f3n m\u00e1s definidas y un dinamismo que se concentra en sectores puntuales<\/strong>“, mientras gran parte de las compa\u00f1\u00edas mantiene una postura de cautela antes de ampliar sus plantillas. <\/article> Sectores y regiones con mejores perspectivas<\/h2>