Niñeras: cuánto cobran por hora y por mes en agosto de 2026
Cuánto cobra una niñera por hora en agosto
Las niñeras integran la categoría de “asistencia y cuidado no terapéutico de personas”, que incluye el cuidado de niños, adolescentes, adultos mayores y personas con discapacidad o enfermedad, siempre que no se trate de tareas terapéuticas. En agosto, el valor mínimo es de $3.996,45 por hora con retiro y $4.435,86 por hora sin retiro. En tanto, el salario mensual asciende a $505.302,76 con retiro y $558.972,92 sin retiro. Estos montos corresponden a la última actualización salarial, que incorporó de manera definitiva al sueldo básico la totalidad de la suma no remunerativa acordada en marzo. El último incremento fue del 1,4% y comenzó a regir en julio.Cómo quedan los salarios de las empleadas domésticas
La escala salarial del personal de casas particulares continúa sin cambios durante agosto. Los valores mínimos por categoría son los siguientes:- Supervisores: $4.438,77 por hora con retiro y $4.829,13 sin retiro. Sueldo mensual: $553.725,91 y $612.673,11.
- Tareas específicas: $4.223,25 por hora con retiro y $4.597,18 sin retiro. Sueldo mensual: $517.006,43 y $571.426,17.
- Caseros: $3.996,45 por hora y $505.302,76 mensuales.
- Asistencia y cuidado de personas (niñeras): $3.996,45 por hora con retiro y $4.435,86 sin retiro. Sueldo mensual: $505.302,76 y $558.972,92.
- Tareas generales: $3.733,72 por hora con retiro y $3.996,45 sin retiro. Sueldo mensual: $458.053,22 y $505.302,76.
Qué adicionales pueden aumentar el salario
Además del sueldo básico, pueden sumarse dos adicionales previstos por la normativa vigente. El primero es el adicional por antigüedad, equivalente al 1% del salario mensual por cada año trabajado desde el 1° de septiembre de 2020. El segundo es el adicional por zona desfavorable, que representa un 31% sobre el salario mínimo y corresponde a quienes trabajan en La Pampa, Río Negro, Neuquén, Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, además del partido bonaerense de Patagones.Por qué no hubo aumento en agosto
La última actualización salarial fue establecida por la Resolución N° 4/2026, que dispuso incrementos escalonados entre abril y julio. Con la suba del 1,4% aplicada en julio, el acuerdo paritario quedó completamente ejecutado y, hasta el momento, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares no convocó a una nueva negociación salarial. Por ese motivo, los valores de agosto son exactamente los mismos que los de julio y seguirán vigentes hasta que se alcance un nuevo acuerdo paritario. Seguí a El Economista en Google Agreganos a tus medios preferidos. + AgregarFuente: Enlace original